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Cumplimiento Legal Total
Todos nuestros exámenes cumplen la Res. 2346/2007 y generan el concepto de aptitud firmado por médico habilitado.
Perfil Exacto por Cargo
No cobramos pruebas que no necesita. Diseñamos el perfil según el cargo, los riesgos y los requerimientos de su empresa o ARL.
Todo en un Solo Lugar
Laboratorio, visiometría, audiometría, espirometría y más. Su trabajador no tiene que ir a varios sitios.
33 Años en Salud Ocupacional
Desde 1992 apoyando empresas del Oriente Antioqueño con exámenes ocupacionales confiables y oportunos.
¿Por qué es obligatorio el exámen de ingreso?
La Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de la Protección Social establece que todo empleador está obligado a practicar evaluaciones médicas ocupacionales al ingreso del trabajador, sin excepción. El objetivo es establecer las condiciones de salud iniciales del trabajador antes de exponerlo a los riesgos del cargo, lo que protege al trabajador y al empleador: si el trabajador sufre una enfermedad laboral futura, el exámen de ingreso es la línea base que determina si la condición es laboral o preexistente. Sin este exámen, el empleador asume toda la responsabilidad.
¿Qué incluye el exámen médico de ingreso base?
Todo exámen de ingreso, sin importar el cargo, incluye como mínimo una evaluación médica general. A partir de ahí se suman las pruebas específicas según el perfil de riesgo del puesto. El componente base es:
Historia Clínica Ocupacional
Antecedentes médicos, quirúrgicos, laborales y de exposición a riesgos en trabajos previos.
Anamnesis y Revisión por Sistemas
Interrogatorio dirigido a detectar condiciones que puedan interactuar con los riesgos del cargo.
Examen Físico Completo
Evaluación de todos los sistemas: cardiovascular, respiratorio, osteomuscular, neurológico y piel.
Signos Vitales y Antropometría
Tensión arterial, frecuencia cardíaca, talla, peso e índice de masa corporal.
Agudeza Visual Básica
Evaluación de visión lejana y cercana para todo tipo de cargo como mínimo.
Concepto de Aptitud
Documento firmado por el médico: Apto, Apto con restricciones o No apto para el cargo.
Tipos de concepto de aptitud
Apto
El trabajador puede desempeñar el cargo sin ninguna limitación. Sus condiciones de salud son compatibles con todos los riesgos del puesto.
Apto con Restricciones
Puede desempeñar el cargo con ciertas condiciones o limitaciones. El empleador debe garantizar las adaptaciones indicadas. No impide la contratación.
No Apto
Las condiciones de salud son incompatibles con los riesgos del cargo específico. No implica incapacidad general, sino que ese cargo en particular representa un riesgo inaceptable.
Exámenes adicionales según el cargo
A mayor exposición al riesgo, mayor es el perfil de evaluación requerido. Aquí encontrará las pruebas adicionales que su empresa o ARL le puede exigir según el cargo que va a ocupar el nuevo trabajador. Todos incluyen el exámen base descrito arriba.
Trabajo en Alturas
Andamieros, techadores, electricistas, operadores de torres, mantenimiento en altura
Normativa: Res. 4272/2021 — Ver detalle completo del examen de alturas →
Conductores y Operadores de Maquinaria
Conductores de carga, buses, tractomulas, montacargas, retroexcavadoras
Normativa: Res. 1555/2005, Decreto 1079/2015 — Ver detalle completo del examen para conductores →
Exposición a Riesgo Químico
Agricultores, fumigadores, operadores de plaguicidas, trabajadores de flores, laboratoristas
Normativa: Res. 2346/2007, Decreto 1072/2015 — Ver detalle del examen de colinesterasa →
Soldadores y Exposición a Humos Metálicos
Soldadores MIG/TIG/SMAW, cortadores, operadores de soplete, metalurgia
Normativa: Res. 2346/2007, GTC 45 — Ver detalle del examen para soldadores →
Manipuladores de Alimentos
Cocineros, panaderos, operadores de planta de alimentos, meseros, personal de cocina
Normativa: Res. 2674/2013 INVIMA — Ver detalle completo de exámenes para manipuladores →
Vigilantes y Personal de Seguridad
Guardas de seguridad, escoltas, vigilantes armados y no armados
Normativa: Decreto 356/1994, Res. 2346/2007 — Ver detalle del examen para vigilantes →
Brigadistas de Emergencia
Brigadistas de primeros auxilios, contraincendios, evacuación y rescate
Normativa: Res. 0256/2014, Res. 2346/2007 — Ver detalle del examen para brigadistas →
Cargos Administrativos y de Oficina
Personal de escritorio, call center, analistas, asistentes, personal de ventas
Para la mayoría de cargos administrativos el examen base es suficiente. Las pruebas adicionales dependen de los requerimientos específicos de cada empresa o ARL.
Normativa: Res. 2346/2007, Res. 2646/2008 (riesgo psicosocial)
Cédula de ciudadanía del trabajador. Para extranjeros, cédula de extranjería o pasaporte vigente.
Orden del empleador indicando el cargo, las tareas principales y los riesgos del puesto. Orienta al médico para el concepto de aptitud.
Ayuno de 4 horas si el perfil incluye glicemia u otros laboratorios que lo requieran. Para el examen base sin laboratorios, no es necesario.
Historia clínica previa relevante si el trabajador tiene condiciones médicas diagnosticadas que puedan afectar la aptitud para el cargo.
Proteja su empresa. Cuide a sus trabajadores.
El examen de ingreso no es un trámite: es la base legal y médica que protege a ambas partes. En LABCCO le asesoramos sobre el perfil correcto para cada cargo, con atención rápida, certificados válidos y precios competitivos para grupos.
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📍 Dirección: Edificio Santa Bárbara, Cra 48 #52-54, Local 102, Rionegro, Antioquia.
🕐 Horario: Lunes a Viernes 7:00 a.m. - 12:00 m. y 2:00 p.m. - 5:00 p.m. | Sábados 8:00 a.m. - 11:00 a.m.
🏭 Atención grupal: Coordinamos brigadas para empresas con cita previa. Consulte disponibilidad por WhatsApp.
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